晶报讯（记者 罗豪杰 通讯员 肖贤仁 胡培心 张孟林/文、图）近来，龙华新区安监局在进行作业卫生法令检查中，发现坐落福城办事处的某科技有限公司未按规则安排有关职工参与岗前作业健康检查，法令人员依法对该企业作出了责令期限改正并处5万元罚款的决议。据悉，这是《中华人民共和国作业病防治法》修订后，作业病监管相关功能移送到安监部分以来，龙华新区安监局开出的首张作业病损害防治罚单。

  9月20日，龙华新区安监局法令人员在坐落福城办事处的某科技有限公司进行作业卫生法令检查时，发现该企业未对从事触摸作业病损害（三氯乙烯）作业的劳作者安排上岗前的作业健康检查，违背了《中华人民共和国作业病防治法》第三十五条第二款的规则。该局法令人员当即向涉事企业下发了《责令期限整改指令书》，责令该企业于9月27日前完结整改。“该企业运用的洗板水首要成分为三氯乙烯，这是作业病损害要素之一。”龙华新区安监局法令人员介绍说。

  该企业随即许诺当即停止运用含三氯乙烯的洗板水（清洗剂），并联络有关供货商替换含三氯乙烯的洗板水，一起安排有关职工展开作业健康体检及作业病损害防治常识训练。

  据悉，该企业运用的洗板水为高精密碳氧化合物和溶剂的混合物，是专为清洗电子线路板而装备的高性能清洗剂，首要成分为三氯乙烯，长时间吸入其发生的挥发物，则有或许对人的身体健康形成不同程度的损害。尤其是关于具有过敏体质的人员，若其皮肤或眼睛不小心触摸到，则有或许发生影响损害。记者了解到，涉事企业于2013年3月21日建立，首要从事贴片加工的出产与出售，现有职工30余人。

  据龙华新区安监局法令人员介绍，该企业法人赖某在法令人员向其了解和承认状况时表明，该企业并未对从事触摸三氯乙烯岗位的职工进行上岗前的作业健康检查，并表明对该方面的规则并不了解，仅仅每周为在岗的作业人员发放一次手套和口罩，每次发放两个。

  本年9月初刚到该企业外表贴装车间作业的工人尹某告知记者，他在试工一天后便正式到岗上班，并签定了劳作合同，从事的作业首要是对线路板进行刷锡，在工艺制造过程中如发现有机器锡膏印偏还未凝结的状况，需运用洗板水进行锡膏清洗后再重印，而其并不知道洗板水的首要成分三氯乙烯为作业病损害要素之一，该企业亦未安排其进行上岗前的作业健康检查。别的两名从事相同作业的工人刘某平缓胡某发均表明，在其签定劳作合同后，该企业并未安排其进行上岗前的作业健康检查，他们对含有三氯乙烯的洗板水怎么正确运用及削减损害并不知晓。

  到9月30日，该企业已按规则对从事触摸作业病损害作业的劳作者安排了作业健康检查。

  记者了解到，龙华新区安监局自本年8月底以来，已面向全区安全出产监管督查人员展开了两期作业病损害专项事务训练班，参训人员包含龙华新区安监局整体作业人员、各办事处劳作安监办（安监办）法令、巡查人员共400余人，训练覆盖率到达100％，使全区安全出产监管督查人员了解、把握作业病损害的基本常识和法令规范。

  “龙华新区是陶瓷洁具、电子产品、家具加工等工作较会集的区域，这些工作存在着高危粉尘、化学毒物、噪声、高温等多种作业病损害要素。”龙华新区安监局相关负责人表明，功能移送后，新区安全监管局将加大对作业卫生违法违规行为的法令督查作业力度，催促企业执行主体职责，实在保证劳作者的健康权益和生命安全。

  用人单位应当对劳作者进行上岗前的作业卫生训练和在岗期间的定时作业卫生训练，遍及作业卫生常识，催促劳作者恪守作业病防治法令、法规、规章和操作规程，辅导劳作者正确运用作业病防护设备和个人运用的作业病防护用品。

  违背本法规则，有下列行为之一的，由安全出产监督管理部分给予正告，责令期限改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：

  （四）未依照规则安排劳作者进行作业卫生训练，或许未对劳作者个人作业病防护采纳辅导、催促办法的。