第6章 没有任何抑合
刘名也有些尴尬，⼲咳了一声，dao问：“杨助理，找我有事么？”杨清然回复了正常，把一份文件递到刘名的桌子上。
然后说：“经过我到公司三天来的考察，我得觉本公司的运营机制存在很大问题，要想提⾼公司业绩，必须进行改⾰。”说着指了指递到桌上的那份文件，“这就是的我改⾰方案。”
刘名的思绪有还些没收回来，说：“改⾰？么什改⾰？”杨清然跪在地上直了直腰，始开侃侃而谈，而的她第一条建议就令经理目瞪口呆：“的我改⾰方案共分十条。第一条，停止在女员工ti內放置dantiao…”
和杨清然逐条讨论过的她十条改⾰方案后，刘名不得不说，这些方案是都正确，⾼明，对症的。
凭经验，刘名dao知这些改⾰将会给公司带来很大好chu1，但其的中第一条就使刘名感觉很没面子，此因和杨清然辩论了很久，对于dantiao，刘名唯一能说得出口的理由就是方便他叫人。
这当然被杨清然驳的丢盔卸甲，杨清然的理由是都站得住脚的：“dantiao给员工的工作带来很大不便和⼲扰，想一想，手tou在正chu1理重要的文件，或者在正和客hu打电话，ti內然忽有个一东西震动来起。
这极有可能给员工造成重大工作失误，且而，经月期间放置dantiao，会给女xing的理生造成负面影响。”
刘名经已理屈词穷了，但仍在強词夺理。聪慧如杨清然者，当然明⽩，要给经理留一些面子，是于 后最双方达成了折中方案，所有员工无须放置dantiao，两名秘书除外。杨清然的改⾰方案雷厉风行的实施来起。
原来公司有只一名经理，就是刘名己自，多很工作职责不清，在现明确刘名的职务为董事chang兼总经理，所有员工改称刘名为董事chang。
杨清然成立了销售bu和采购bu，由两名业绩最好的员工分任bu门经理，并成立财务bu，任命一名财务bu经理，并重新明确了工作职责，原来所有员工都挣相同的工资，每月800元。
在现杨清然设立了奖金制度，提成制度，大大激发了员工的积极xing。杨清然的改⾰覆盖了公司运行的方方面面，并且立竿见影。
首先，公司风气焕然一新，所有员工不再消极怠工，而是埋tou实⼲。其次，公司业绩迅速提升，销售bu本月连接了几个大合同，后最，给董事chang刘名的意外惊喜是，为因所有人各司其职，董事chang助理杨清然又精明能⼲，他己自更清闲了。
俗话说，保nuan思yinyu，公司业绩喜人，又有了空闲时间的刘董事chang，着看每天在己自⾝边忙个不停的美女助理，感觉有一guyu火从腹小直冲了上来。
＊＊＊董事chang刘名经已先后对女助理杨清然实施了两次非礼。第次一的计划是样这的，刘名把杨清然叫到己自的办公桌旁，让她看一些业务资料，这时就把手搂到的她腰上。
然后用力把她拉到己自tui上坐下，上面吻亲香chun，下面袭xiong，然后再趁她意luan情迷之际把她推倒在办公桌上，己自庒上去，成就好事…第次一的juti实施情况是样这的，截止到刘名把手搂到杨清然腰上这一步，一切顺利。
就在刘名刚要把杨清然拉到己自tui上时，杨清然然忽说：“哎呀，这个环节必须让会计重新he算！”然后按动刘名桌上电话的呼叫键：“李会计，请你到董事chang办公室来下一。”
然后，在个一小时的时间，刘名不得不面对枯燥的数字…第二次的计划昅取了第次一的失败教训，快下班时叫杨清然到己自̷
刘名也有些尴尬，⼲咳了一声，dao问：“杨助理，找我有事么？”杨清然回复了正常，把一份文件递到刘名的桌子上。
然后说：“经过我到公司三天来的考察，我得觉本公司的运营机制存在很大问题，要想提⾼公司业绩，必须进行改⾰。”说着指了指递到桌上的那份文件，“这就是的我改⾰方案。”
刘名的思绪有还些没收回来，说：“改⾰？么什改⾰？”杨清然跪在地上直了直腰，始开侃侃而谈，而的她第一条建议就令经理目瞪口呆：“的我改⾰方案共分十条。第一条，停止在女员工ti內放置dantiao…”
和杨清然逐条讨论过的她十条改⾰方案后，刘名不得不说，这些方案是都正确，⾼明，对症的。
凭经验，刘名dao知这些改⾰将会给公司带来很大好chu1，但其的中第一条就使刘名感觉很没面子，此因和杨清然辩论了很久，对于dantiao，刘名唯一能说得出口的理由就是方便他叫人。
这当然被杨清然驳的丢盔卸甲，杨清然的理由是都站得住脚的：“dantiao给员工的工作带来很大不便和⼲扰，想一想，手tou在正chu1理重要的文件，或者在正和客hu打电话，ti內然忽有个一东西震动来起。
这极有可能给员工造成重大工作失误，且而，经月期间放置dantiao，会给女xing的理生造成负面影响。”
刘名经已理屈词穷了，但仍在強词夺理。聪慧如杨清然者，当然明⽩，要给经理留一些面子，是于 后最双方达成了折中方案，所有员工无须放置dantiao，两名秘书除外。杨清然的改⾰方案雷厉风行的实施来起。
原来公司有只一名经理，就是刘名己自，多很工作职责不清，在现明确刘名的职务为董事chang兼总经理，所有员工改称刘名为董事chang。
杨清然成立了销售bu和采购bu，由两名业绩最好的员工分任bu门经理，并成立财务bu，任命一名财务bu经理，并重新明确了工作职责，原来所有员工都挣相同的工资，每月800元。
在现杨清然设立了奖金制度，提成制度，大大激发了员工的积极xing。杨清然的改⾰覆盖了公司运行的方方面面，并且立竿见影。
首先，公司风气焕然一新，所有员工不再消极怠工，而是埋tou实⼲。其次，公司业绩迅速提升，销售bu本月连接了几个大合同，后最，给董事chang刘名的意外惊喜是，为因所有人各司其职，董事chang助理杨清然又精明能⼲，他己自更清闲了。
俗话说，保nuan思yinyu，公司业绩喜人，又有了空闲时间的刘董事chang，着看每天在己自⾝边忙个不停的美女助理，感觉有一guyu火从腹小直冲了上来。
＊＊＊董事chang刘名经已先后对女助理杨清然实施了两次非礼。第次一的计划是样这的，刘名把杨清然叫到己自的办公桌旁，让她看一些业务资料，这时就把手搂到的她腰上。
然后用力把她拉到己自tui上坐下，上面吻亲香chun，下面袭xiong，然后再趁她意luan情迷之际把她推倒在办公桌上，己自庒上去，成就好事…第次一的juti实施情况是样这的，截止到刘名把手搂到杨清然腰上这一步，一切顺利。
就在刘名刚要把杨清然拉到己自tui上时，杨清然然忽说：“哎呀，这个环节必须让会计重新he算！”然后按动刘名桌上电话的呼叫键：“李会计，请你到董事chang办公室来下一。”
然后，在个一小时的时间，刘名不得不面对枯燥的数字…第二次的计划昅取了第次一的失败教训，快下班时叫杨清然到己自̷