韩江林的心里去,难得还有人惦记着他,
睛顿时
了,
目前的情况他
本不可能到铁厂过年,明里又不能拒绝,只得把话说得活甩甩的:"到时候看情况吧。"韩江林"哦"了一声,说:"
下这
气候,
事的人就会有人告状。""等我吃了豹
胆的时候。"韩江林好像不经意地问
,"我刚从屠书记办公室
来,他好像有什么心事?"屠晋平从桌上的烟盒里

了一支烟,在桌面上敲了敲,优雅地
上后
一
,
有成竹地说:"让他们斗吧,斗得越凶,矛盾暴
越多,好让我们把把脉,知
谁是盟友,谁是政敌。""一个人吃饱,全家不饿,我要腌

吗?""让他们访,访到哪里不是共产党的天下?上访几次能翻天?最终信访都会
到地方上来
理,如果上面都亲自
理上访案件,还要地方党委
什么,上级党委直接包办代替,不是自己掸自己嘴
?"屠晋平压抑住火气,用领导和长者的语气教导韩江林,"同志哥,看问题要站得
,看得远,
理问题要有气度,要学会宽容,要有雅量。""第二件事要求各单位要组织人员和资金,到上级单位走一走,拉拉关系,为以后跑项目奠定基础,不跑不送,原地不动,又跑又送,提
重用,这句话也可以用来说跑项目,如果不
一
钱跑项目,想天上掉馅饼、不劳而获,天底下哪有这样的好事?这事还不能摆在桌面上说,组织
行年度考
时,可以私下里打打招呼,或者把与上级的关系作为考
领导
的一个重要依据之一,大家就会掂量掂量。""说了不
,
了不说,不说不
,又说又
,这是我们
理事情的基本法则,重要的是讲变通。
下的这些都涉及矛盾的方方面面,是摆不上台面的东西,还是
了不说为好。"屠晋平说,"常委会虽说是一个班
,但并非同心同德,有些人
看着矛盾,不会真心
主意
谋略,心里盼着你
事,他好隔岸观火,看你落井,他好下石。"韩江林绝对不会答应这样的观
,因为每一个人都是有血有
的动
,对待自己的升迁调动都会产生某
情绪和想法,在
调整前
风,
得风声鹤唳,势必在
群众中造成不必要的
张。"要想富,动
",依据前两次的情况,屠晋平是不是想要搅
正常的
调整程序,趟浑
坐收渔利?"第三件事是
好离休老
的安抚工作,老
局要主动
面协调财政资金,落实老
的待遇问题,再开个座谈会什么的。去年有一位老
吃饱喝足,拍着肚
说,一年一肚(度)。财政困难,不能一年几度,一年一肚,让老

兴,不到上面去告就阿弥陀佛了。"从书记室
来,韩江林困惑不解,不知
为什么一向达观的屠晋平,居然对人产生这么负面的评价。回到办公室,他打了一个电话给杨卉,和她闲扯了一会儿,说:"小卉,我有一个想法,你是学经济的,财政局的岗位更适合你。""这事不说大家也心知肚明。"韩江林说。
屠晋平声音突然

几分:"我看有些人是榆木脑袋,
通方面的项目投资,去年东江县几千万,我们的项目不到一千万,还沾沾自喜、自
自擂。"屠晋平漫不经心地拿起方案瞟了一
,随手放在堆得
的文件堆上,说:"
下还不是讨论方案的时候。"韩江林心
一凉,
心血
心
的方案,居然就这么被打
冷
。如果不是讨论方案的时候,为什么要把这个任务
给他呢?领导一句话,白白浪费下属这么多
力,这是非常不经济的行政行为。屠晋平这个小小的动作引起了他的不快。不过,他仍然希望屠晋平重视这个方案,说:"分
派和保守派斗得
火朝天,是该
理矛盾时候了。"杨卉喑了一下,说:"最近老有人到市委告他的状。"
"秘书有时候指挥领导。"
权力啊,难
你真让人是非不分、让心灵迷失方向吗?韩江林扪心自问。屠晋平抬起
,韩江林立即堆起
团锦簇般的笑容,把方案递到屠晋平面前,说:"
照书记的指示,我
了两天时间,整
了方案,请书记批示。"屠晋平说:"
节前有几个重要的事情需要谋划,第一件事要把机构改革的风声放
去,甚至有意识地把
调整的想法透
去,要不断地
风,一
风某些人的神经就会
张,他们的思想就会暴
,这有利于我们观察和考

。"
的话题像一
刺,两人都不愿再碰,拉拉杂杂扯了些别的。老

和分
的那些人思想境界不同,矛盾的
质也不同,老
和上面有千丝万缕的联系,分
人员在上级
里,本来就是一
棘手的刺,甩都甩不快。"一只
球踢来踢去,你快成足球运动员了。"韩江林笑
,"我这个
长只不过是屠书记的人事秘书。"杨卉心情为之
涨,笑着说:"你是组织
长,我适合什么岗位,还不是哥哥说了算?"话到此为止,也许韩江林会佩服屠晋平的公心,但是接下来的话暴
了某
私心,让人觉得,领导即使
于公心的某
策略和计谋,也必然包
某
私利的考虑。从人
上说,任何人观察、分析事
的角度,都是从自
发,用自我的视觉和心理观察世界。屠晋平说:"方案放一放有我的考虑,最近上级下发了一个文件,要求在六月前完成地方行政机构改革,机构改革必然涉及领导

调整,前两次调整
,上级下级、左邻右舍打招呼多,对我们掣肘过多,被人牵着鼻
绕了几圈
了
。经过一段时间的使用,有些
才非所用,有些

本不能适应形势发展的需要,在机构改革时,要组织
兵
将认真地
行一次考察,把德才兼备的
推到能发挥作用的岗位。当然,人员分
就放到机构改革之后,既然分
人员各方均有意见,矛盾这么大,就把矛盾下放,让局长去
理,这也是对新任局长的一个重大考验。"屠晋平注视了韩江林一会,
得韩江林心里发
,忐忑不安。屠晋平又说了几个问题。韩江林建议
:"既然都是大事情,开个常委会研究一下,群策群力,
理起来不是更妥当吗?"韩江林不赞同这话,心想,你是全县的书记,心
应当开阔,把所有的
群众都视为自己人,最少也是盟友,如果书记在矛盾双方区分政敌盟友,等于把自己降格到与他们同等的地位。一个家长要在家
成员中区别亲属非亲属,这不是非常荒谬吗?丧失了
德准则的人是不屑一顾的。如果不是敬畏屠晋平手中的权力,韩江林正
也不想瞧他一
。"到哪里也饿不着大
长,倒是我多此一举了,"杨卉自嘲一句,换了真诚的语气说
,"如果不去晓诗家,爸妈盼望你去铁厂过年。""妈要熏腌
了,要不要给你们
一些腌
香
?"她把"你们"两个字咬得很重。"有些分
人员不断上访呢!"他提醒
。