吁吁的跑上蓝梦大厦四楼,时间已经是9
20分。“完了完了”无奈的打了卡,看着卡上的红字张明叹气。“要死啊你,是不是姑

一天没掐你,你
了?”赵蓓蓓嗔
“快去开会,雷总特别说过的。”赵蓓蓓是公司的宝贝儿,为人开朗大方,是个乐天派,但属于典型的只可远观不可亵玩,可以和你开很
的玩笑,但你要以为自己有戏想得寸
尺,就会立即撞墙而回,说定还会
破血
,属于公司的神秘人
。蓝梦饮料在95年中开始筹建,在北京注册成立北京蓝梦饮品有限公司后收购了山西运城一家台资果
饮料厂,建立了自己的生产基地,同年产品在运城取得
大成功后,随即在北京、太原上市,因为同类产品不多,加之推广力度比较大,终端促销搞得也比较多,因此很快在站稳了脚跟。平稳了下心情,推开了大会议室的门,看着
前的阵势,张明的
不禁大了起来。“张明,雷总叫你一来
上去大会议室开会。昨天一夜激情的不知
时间了啊,小心雷总骂死你。”前台的赵蓓蓓看着张明低声调笑。在生产基地大本营基本取得了绝对市场占有率,在北京、太原两地的大卖场
样基本都达到了95%以上。中型超市的
样率也有7成左右,整个公司在雷晓瑶的领导下发展迅速,营业额迄今为止已经超过2000万,在果
饮料市场上虽然比起汇源等品牌还有差距,但是已经是不错的成绩了。猛然看见床
柜上桑拿手环下压着一张纸,张明拿起来凑到灯光下看:“张哥,你睡着了,我帮你盖了我的被
,香香的吧,嘻嘻,不好打搅你休息我自己用你手牌签了单。我的传呼是126呼5201314,有空找我吧。小瑶。”虽然字写的有些歪扭,但字里行间透着真诚,霎那间小瑶那微笑的小脸似乎已经跃然纸上。“对不起,雷总,没听见闹钟…”张明诺诺的不知说什么好。
“不是吧,都怪你,今天一早上起来也不叫我,害我迟到,还
了20多车钱。不行,中午吃饭你要补偿我的
…神损失。”张明故意把
字拖长音和赵蓓蓓开玩笑。雷晓瑶在公司乃至集团都是总评分数在前三的
女,这样的女人在一个销售型的公司,而且
理严厉,真是蓝梦饮料男
员工甜
的噩梦。“糟了,我在源源呢,现在也不知
几
了,迟到就糟了,雷晓瑶和王志
还不知
怎么骂自己呢,都怪昨天加班那么晚还要来这里
火。”“嗯,今天召集大家来,主要有一个议题,那就是明年的年度规划,我知
大家很诧异,认为年度规划不是在月初已经通过了吗,但是不幸的是,这份通过了的年度规划却
现在了宝隆洋行消费品二
总经理叶斌的案
,叶斌负责的大湖果
是我们一个重要的竞争对手,品牌不错,宝隆的运作能力也是超
的,而我们的计划没有行动却被对手知
的一清二楚,至于是谁

去的,我一定会查他个底儿掉的。幸好,这份计划才刚刚开始,我们还有时间
行调整。”雷晓瑶严厉的
神不停扫
着与会的所有人员。“也不知
自己怎么会睡着的,疲劳和兴奋双重压力下的必然结果,最后估计也没
来,小瑶这女孩还真不错,还给我拿了床被
,怪不得有
香香的味
。”张明一边回味着一边快速穿上桑拿的休息服。张明摊开本
,记录如下:时间:1996年12月25日。“这小丫
,还真是可
。”张明不禁
了微笑,叠好了小瑶的被
,张明匆匆的奔

间。床上,
上盖着一床不知哪里来的薄被。房间内的灯光昏黄
暗,完全无法判断时间。地
:公司大会议室。“得令喽,为夫这就去也…”公司也就张明敢对赵蓓蓓称为夫,中午AA吃饭的几个同事都喜
看两个人斗嘴。参会人员:雷总,涂总、丁总、王志
经理、王娜经理、张明。“怎么搞得,特意叫你今天不准迟到的,你当
耳边风!一
时间观念都没有!我
的时间
理的培训一
用
都没有吗!不知
良好分
自己时间的人怎么能
大事成大事!”雷晓瑶一
也没有因为昨天的加班和优秀企划给张明留面
,反而劈
盖脸的将张明训斥了一顿。张明心底的
血豪气顿时膨胀起来,在饮料公司8个月,等待的就是这一天了。顾不上略显颤抖的声音,顾不上王志
略带狠毒的
光,更顾不上王娜诧异中带着思考的
神,张明开始了在蓝梦集团的第一次计划呈现。29岁的雷晓瑶可以说是公司所有男
员工的梦中情人,端庄大方的容貌,窈窕的
材,尤其
前一双玉女峰,真的是山峰啊。雷晓瑶的容貌不是让人一见就惊艳的那
,但是贵在长相很西化,
廓分明,鼻梁
,双
很有神,嘴
稍薄但是很红
,加上雷晓瑶很会修饰,所着从来是价格不菲、剪裁有度的职业装,衬托着1米68的
材,细
跟鞋、
丝袜包裹下的小
,曲线简直迷死人。“昨天,我和张明连夜重新拟定了一份新的97年度营运计划,现在发给大家,然后由张明
一下简要陈述,陈述完后各位讨论一下,我希望今天的这个会不要超过中午12
,在12
之前我希望大家能就新的营运计划达成共识,然后各
门回去讨论执行细节,并且在明天早上
来执行细案,太原公司的郑彬也会在10
钟左右赶到。”雷晓瑶淡定自若的说着,将在座所有的诧异表情一一收
底。雷晓瑶的驭下很严,是那
极端追求业绩目标的人,对每个
门都有严格的量化考
指标,而且还分成年度、季度和月度
行追踪考
,每当月度考评的时候,首当其冲的是销售系统每名员工都人人自危,当然,
业绩目标
理也意味着
工资收
,在1996年的北京民营企业当中,蓝梦饮料的员工个人收
还是比较惊人的。雷晓瑶看着张明涨红着脸不知所措的站在那里,公司其他人员在自己凌厉的目光下不自然的垂下
睛,雷晓瑶满意的轻哼了一声:“先坐下,开完会到人力资源
自己填张罚单。”正因为此,蓝梦的每名员工,不论是
理者还是普通员工,都很珍惜这份工作,不仅仅是因为收
,公司提供的培训也很完善,更可贵的是雷晓瑶亲自主抓员工培训,并亲
担任了多达30个课时的培训,国内外的一些先
理技巧、销售技巧、市场技巧等都是雷晓瑶亲自上课,这使得雷晓瑶虽然有暴龙的称号,但员工还是从内心敬佩她。张明心里也是立即打了个激灵,看来雷晓瑶是要给自己个下
威,不让自己因为一个案
就好像要翘起尾
来,这也提醒了自己,这个案
虽然是自己的心血,但是雷晓瑶的指
和全局观还是给了自己很多启示,千万不能得意啊,自己的职位毕竟是与会人员最低的,夹着尾
人一定是
记在心的。会议议题:…未知…
公司的
层
理者赫然全
在座,王志
和王娜也坐在其间。雷晓瑶坐在主位,脸
低沉的看着站在门
的张明。糟了,都已经8
半了,打车不知
能不能
到公司,如果迟到了扣全勤奖到不是很重要,就怕雷晓瑶因为昨天的计划在今天召开会议,那就坏了。张明结完帐,并
待服务员把被
还小瑶,以最快的速度飞奔到路边。